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2008年12月03日星期三

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浙江旅游职业学院启动干部挂职锻炼工作

来源：浙江旅游职业学院添加时间：2008-09-16

从今年8月起，浙江旅游职业学院第一批共4位干部（后备干部）走上了各自的挂职岗位，分别担任淳安县旅游局副局长、萧山区旅游局局长助理、绍兴文旅集团总经理助理、杭州市旅委市场处处长助理。这是学院进一步加强校企合作，培养中青年干部队伍的有力举措，也是学院服务地方旅游经济发展的有益探索。
作为一所旅游高等职业院校，要培养出高素质的旅游人才，要向更高办学目标迈进，拥有一支管理水平高、业务能力强、行业背景丰富的管理团队十分重要。学院针对中青年干部普遍学历高、理论功底扎实、专业知识丰富但缺乏行业背景和实践能力的现状，启动了干部挂职锻炼工作。挂职时间为一年，按照“挂实职、干实事、获实效”的原则，到企业、地方全脱产工作。学院制定了挂职干部考核办法，与相关基层党组织共同对挂职干部进行中期和期满考核。今后，学院将基本确保每年有6至8名干部（后备干部）到企业、地方挂职锻炼。

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