为了全面贯彻落实科学发展观，按照党的十七大提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求，紧紧围绕行政审批权、行政执法权、干部管理权、财务管理审批权，综合运用教育、制度、监督等项措施，充分利用党风廉政建设有效资源，集中力量抓好要害部位、关键环节的防范管理工作，最大限度地降低腐败风险，减少不廉洁行为的发生，努力建设一支政治上、业务上、作风上过硬的高素质干部队伍，进一步推进惩治和预防腐败体系建设。按照中共温州市直属机关纪工委《关于在市直单位开展“排查岗位廉政风险、健全预防机制”活动的通知》（温机纪发〔2010〕7号）要求，市旅游局党组把“排查岗位廉政风险、健全预防机制”活动纳入当前工作的重要议事日程，并结合当前旅游工作实际，通过“找、防、控”三个环节，在广泛宣传发动和深化廉政教育，切实增强党员干部防范风险、廉洁从政意识的基础上，紧紧抓住“找、防、控”三个环节。

通过“找”，深入了解领导班子、岗位和个人廉政风险点。突出强调在市委市政府大力推进“旅游经济强市”建设，谋求旅游发展大跨越的过程中，高度重视重要岗位和处室的廉政风险防范，进一步推进旅游项目招投标的规范化建设，加大旅游项目运作特别是资金运作的透明度，特别是在饭店评星、景区评A、旅行社审批、旅游宣传促销活动等，一定要加强廉洁自律教育和社会监督工作。有效识别党员干部在 “思想道德、制度机制、岗位职责”三类风险中已经构成的或可能构成的廉政风险及程度；通过“防”，从体制、制度、操作手段的科学构架和有效运作入手，寻找积极预防廉政风险的途径，形成标准化、操作性强的防控模式和规范化的处置措施；通过“控”，把对权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个方面，牢牢控制和及时化解主要廉政风险，确保监督措施落到实处。全面开展以人为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的廉政风险防范管理工作，建立起教育、制度、监督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，扎实推进惩防体系建设，促进党风、政风、干部作风的全面优化。